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Comment adhérer et pourquoi adhérer à la CPME 47 ?

Comment adhérer à la CPME 47 ?
  • Pour obtenir un rendez-vous et échanger vos idées, vos valeurs, votre passion du métier et être membre de notre organisation, vous pouvons nos contacter au 05.53.47.06.00 ou par mail contact@cgpme47.net.
  • Ou posez-noutoutes vos questions via le formulaire ci-dessous et nous vous recontacterons au plus vite !

Pourquoi adhérer à la CPME 47 ?

1) Etre partie prenante dans la seule organisation interprofessionnelle entièrement dédiée aux intérêts des TPE et PME. La CPME réunit plus de 220 organisations professionnelles, plus de 120 unions territoriales sur tout le territoire national.

2) Bénéficier d'accompagnement et d'assistance rapprochée assurés par :
- les structures territoriales dans l'accompagnement, la mise en relation, le conseil, l'assistance...
- les organismes émanant de la CPME : AGEFOS PME, AGEFA PME, AGEFICE, IFS PME
- les partenaires comme OSEO et la GSC

3) Se retrouver entre chefs d'entreprise pour :
- briser l'isolement
- s'informer
- se former
- conforter ses expériences avec ses homologues
- participer à des débats sur les grands enjeux
- s'informer sur les "outils existants" pour une meilleure gestion du quotidien

4) Faire entendre la voix des TPE et PME dans les medias par :
- une communication journalière dans la presse nationale, écrite, parlée
- une communication fréquente dans la presse quotidienne régionale
- des échanges lors de Planète PME, la journée des TPE et PME, organisée en juin tous les ans par la CPME

5) Développer la représentation des TPE et PME face aux pouvoirs publics et partenaires sociaux avec la présence de représentants de la CPME :
- dans les négociations interprofessionnelles
- aux séances de concertation avec le Gouvernement, le Parlement, les partenaires sociaux ...
- au conseil économique et social, CCI, Tribunaux de Commerce, Conseil des Prud'hommes...
- à Bruxelles dans le cadre de l'UEAPME en menant des actions de lobbying

6) Promouvoir les valeurs des TPE et PME c'est :
- remettre au premier plan : le goût du travail, la liberté, la créativité, l'autonomie, l'initiative, la prise de risque, le sens des responsabilités...
- défendre les intérêts des TPE et PME (faire partager des valeurs et une culture de l'entreprise, revaloriser le travail et donner la priorité à la création d'emploi, jouer la carte de l'innovation, créer plus d'entreprises et favoriser leur transmission, permettre aux TPE et PME de se développer)
- agir en faveur de la baisse des charges et des taxes, pour accélérer la simplification administrative, la création de nouveaux outils de financement, pour soutenir les TPE et PME dans l'accès aux marchés étrangers...